پلیټ فارم
هغه څه چې زه یې په اړه فکر کوم
د ښوونکو جذب او ساتل
په ټول هیواد کې په ډیری مضامینو کې د ښوونکو جدي کمښت شتون لري. موږ باید سیمې ته د نویو ښوونکو د راجلبولو لپاره هڅونې ته دوام ورکړو، چې د ښار او والیتي حکومتونو سره ملګرتیا پکې شامله ده. موږ خوشحاله یو چې د سالسبري پوهنتون او د میریلینډ ختیځ ساحل پوهنتون لرو، چې هر کال ډیری نوي ښوونکي تولیدوي. په هرصورت، موږ اړتیا لرو چې کار ته دوام ورکړو ترڅو هڅه وکړو چې ډیری یې په هیواد کې وساتو.
برسیره پردې، موږ باید دا ډاډ ترلاسه کړو چې زموږ ښوونکو او غیر ټولګي مسلکيانو ته په کافي اندازه معاوضه ورکول کیږي، ترڅو په ښوونځیو کې خپلې تجربې وساتي. موږ باید د Wicomico County Education Association سره د قراردادونو په جوړولو کار وکړو چې د ساتلو لپاره اړین ګټې چمتو کړي.
ذهني روغتیا او خوندیتوب
د زده کونکو او کارمندانو روغتیا او خوندیتوب د ذهن په سر کې دی. د COVID-19 د زده کړې ګډوډولو وروسته، او د پام وړ رواني روغتیا بحران چې پایله یې درلوده، ټول زده کونکي باید روزل شوي ذهني ته لاسرسۍ ولري. روغتیایی متخصصین، مشاورین، معالجین، یا د رواني ناروغیو متخصصین د زده کونکي اړتیاو پورې اړه لري، د ښوونځي په ورځ کې.
موږ باید هر ممکن ګام پورته کړو ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې زده کونکي خوندي دي له هغه شیبې څخه چې دوی په بس کې حرکت کوي تر هغه وخته چې کور ته راستون شي.
موږ باید د COVID-19 څخه زده شوي درسونه بیاکتنه وکړو ، پشمول د بیروني ټولګیو اړتیا ، ټولګیو ته د تازه هوا مصرف ، د بوتل ډکولو سټیشنونو په مقابل کې د اوبو فوارې او داسې نور او داسې پلانونه جوړ کړو چې د راتلونکي وبا او حتی منظم انفلونزا په جریان کې هرچا ته ګټه ورسوي. موسم
فراغت او مسلک چمتووالی
په ویکومیکو کاونټي کې د فراغت کچه د 2020 لپاره شاوخوا 84٪ ده او د دولت اوسط په 87٪ کې یو څه لوړ دی. موږ باید د دولتي اوسط څخه پورته د فراغت کچه لوړولو لپاره هڅو ته دوام ورکړو.
هغه څوک چې فارغ شوي باید کالج یا مسلک چمتو وي. د پارکسایډ کیریر او ټیکنالوژۍ زده کړې برنامه د مسلک چمتو کولو ماډل کلیدي برخه ده، د کورسونو لپاره چې لاسي زده کړې ته اړتیا لري.
یونیورسل پری-کی
د میریلینډ د وړکتون د چمتووالي ارزونې له مخې، د کاونټي 43٪ ماشومان د وړکتون ټولګیو ته ننوتلي چې د وړکتون په نصاب کې د بشپړ ګډون لپاره اړین پوهه، مهارتونه او چلندونه ښیې. دا په ټول هیواد کې د اوسط 47٪ څخه ښکته ده. زموږ وړکتون باید د بریالیتوب لپاره بنسټیز مهارتونه ولري. د درې او څلور کلنو ماشومانو لپاره د لوړ کیفیت نړیوال پری K کولی شي ډاډ ترلاسه کړي چې ماشومان وړکتون ته چمتو کیږي.
د لومړنیو زده کړو د څیړنې ملي انسټیټیوټ (NIEER) د وروستي معلوماتو له مخې، تیر کال یوازې 34٪ څلور کلنو او 6٪ درې کلنو ماشومانو ته په یو ډول عامه تمویل شوي پری K پروګرام کې خدمت شوی و. د میریلینډ د راتلونکي لپاره نقشه به موږ سره د پری K په پلي کولو کې مرسته وکړي.
شفافیت
د ښوونې او روزنې بورډ او د ښوونځیو سرپرست باید په شفافه طریقه کار وکړي، هرکله چې ممکنه وي، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې والدین، ساتونکي، زده کونکي، ښوونکي، او کارمندان هغه معلومات ترلاسه کوي چې دوی د پریکړې کولو لپاره ورته اړتیا لري. ټول اړخونه باید د ښوونې او روزنې بورډ په غونډو کې د نظر او ګډون لپاره کافي فرصتونه ولري.
تړاو لري
موږ باید د ښوونځي په سیسټم کې د ټولو زده کونکو، کارمندانو او کورنیو لپاره د درناوي او تړاو چاپیریال رامنځته کړو.
BLUEPRINT
د میریلینډ د راتلونکي لپاره نقشه زما ډیری لومړیتوبونه لري لکه د ښوونکي معاشونه ډیرول ، د وړکتون دمخه پراخه کول ، اضافي رواني روغتیا ملاتړ ، او د کالج او مسلک چمتووالي لارې (د مسلک او ټیکنالوژۍ زده کړې په شمول). زموږ بورډ به په راتلونکو کلونو کې په سمه توګه د بلو پرنٹ یا د خطر کمولو دولتي تمویل پلي کولو ته اړتیا ولري.
